Support for Youth in Iraq, ETUTI Leadership Program

Nous partageons ici le contast du responsable de l’institut ETUTI dans le nord de l’Irak, au sujet de la jeunesse irakienne :

• manque de véritable leadership, de compétences en gestion et en communication chez nos jeunes.
• manque de compétences pour postuler à des emplois, rédiger des CV, des e-mails professionnels et se préparer aux entretiens d’embauche.
• Manque de sensibilisation sur l’utilisation et les abus des réseaux sociaux.
• Manque de connaissances sur nos zones rurales et l’agriculture.
• Manque de soutien et d’attention envers les zones rurales.

C’est un projet annuel qui a débuté en 2017. Nous avons obtenu d’excellents résultats et des réussites remarquables au cours des neuf dernières années. IL est important de poursuivre chaque année ce projet.  Il nous a permi également de créer des liens solides avec les leaders communautaires des villes, le conseil,  les représentants de l’église, et surtout les jeunes, qui nous aident à préparer la meilleure expérience pour tous.

Voici les principales actions du projet :

• Ateliers sur le leadership, les compétences en communication et le bénévolat.
• Encourager et développer le travail d’équipe et les activités de team-building.
• Ateliers sur la rédaction de CV, lettre de motivation, emails professionnels et comment se préparer pour un entretien d’embauche.
• Ateliers sur l’utilisation et la mauvaise utilisation des réseaux sociaux et le storytelling en créant des Reels.
• Découvrir le village, l’histoire de la région et les habitants.
• Apprendre sur l’environnement, la terre, l’agriculture et les ressources naturelles.
• Servir les villes avec des projets de services communautaires.
• Rassembler les jeunes de tout l’Irak pour apprendre, se rencontrer, s’amuser et se créer des amitiés